南通讨债公司通过“线上+线下”调解模式，成功协调了两起劳务合同纠纷案件

近日南通讨债公司通过“线上+线下”协同调解模式，成功调解了两起劳务合同纠纷案件。

案情回顾

 2023年至2024年，蒋某、聂某夫妻二人共同在阮某的工地上务工，工程结束后，因未进行及时结算，阮某未向二人支付劳务费用。后蒋某夫妻自行计算得出阮某尚欠蒋某近5万元，尚欠聂某2万余元，经多次催告未果，遂诉至法院。

调解过程

法院受理案件后，承办法官秉承“如我在诉”理念，积极搭建原、被告沟通的桥梁，当日即通过电话联系阮某、蒋某夫妻了解案件情况。得知阮某本人正在外地务工后，承办法官利用人民法院调解平台进行跨区域调解，蒋某夫妻线下参与调解。调解过程中，法官采取“线上+线下”协调模式，既避免阮某奔波，又释法明理打破僵局。最终，阮某认可欠款事实，双方达成调解协议，阮某承诺分三期支付蒋某夫妻二人劳务费用共计7万余元。

新干法院以高效司法服务保障劳动者“劳有所得”，通过刚性司法与柔性调解相结合，既维护了农民工合法权益，又结合案件实际情况，给用工者争取了缓冲空间，实现了社会效果与法